„Azt nem mondták, hogy dolgozni is kell!” – Mindennapi munkajogi problémákról másként

Mitévő lennél, ha egy állásinterjún nem a képzettség, hanem a kinézet számítana? Lehet-e munkavállalók között, csupán szimpátia alapján különbséget tenni? Ki is valójában a vezető egy munkahelyen? Fontos a hidratálás, na de mindegy vajon, hogy az mivel történik? Elengedhetetlen munkaeszköznek számít egy pakli magyarkártya? Ilyen és ehhez hasonló munkajogi kérdésekben kell most nektek dönteni, amelyhez erős színészi vénával rendelkező PhD hallgatóink nyújtanak majd nektek segítséget.