NÉGYESBEN: Mesterséges intelligencia a vezetésben és a munkavédelemben – mediáció és generációk „harca” a stressz ellen

Négy különböző téma – ezek meghatározó közös többszörösével: a munkahellyel. A fókuszban álló kérdések ugyanakkor gyakorta átlépnek munkahelyünk falain. Mert, hogy a munkavédelmi szabályok betartása és betartatása, a stresszkezelés, vagy éppen a munkadóval szembeni jog-és érdekvitáink békés megoldása – illetve éppen ezek sajnálatos hiánya – akár a teljes életünkre is hatással lehet. Például egy munkabaleset nehezen gyógyuló következményei vagy a feszítő irodai légkör szabadidőnk szabadságát is kockáztatja. Ahogyan az előadásokban megjelenő mesterséges intelligencia is hívatlanul beköltözött otthununkba. Amint XIV. Leó pápa írja: „A mesterséges intelligencia veszély és esély.” Ezért is bízunk benne, hogy négy előadásunkkal a tanrenden kívüli „Kutatók éjszakáján” esélyt adunk Önöknek számos veszély jövőbeli megelőzésére.

Helyszín, kezdés: 19.00 óra, az előadások 40 percesek, II. tanterem (Dósa Auditórium), I. emelet 109.

Innovatív eszközök – Munkavédelmi tudásunk interaktív tesztje biztonságos környezetben (interaktív előadás)

Az innovatív eszközök a munkavédelem területén is megjelentek az utóbbi években, amelyek segítenek élvezetesebbé és hatékonyabbá tenni a munkavédelmi oktatásokat, és hozzájárulnak a munkahelyek biztonságosabbá tételéhez.

Az előadás a mesterséges intelligencia és az online interaktív kockázatértékelés (OiRA) lehetőségeinek ismertetésén túl bemutatja a VR technológia munkavédelemi használatát. Ezt az érdeklődők a helyszínen is kipróbálhatják. A Learn Virtual Europe Kft. által forgalmazott eszközök bemutatásával és kipróbálásával akár egy építkezési területen vagy gyárban találhatjuk magunkat. 

A programot vezeti: dr. Tóth Kinga PhD-hallgató & a Learn Virtual Europe Kft. kollégái 

-----

„Mindenki másképp csinálja” – az egyes generációk munkahelyi stressz elleni küzdelme (interaktív előadás)

„A fiatalságnak nincs kora.” – mondta Pablo Picasso! Ha nincs is kora, mégis milyen elvárásai vannak a legifjabb munkaerőnek, azaz a Z generációnak? Milyenek pályakezdőként, mit gondolnak a vezetőkről, hogyan lehet őket motiválni, és megtartani? Mi miatt stresszelnek és miként próbálnak megküzdeni a stresszel? 

Az előadás ismerteti a munkahelyi stressz mint pszichoszociális kockázat jogi hátterét, valamint kitér a munkahelyeken jelenlévő különféle generációk sajátosságaira. Választ keres arra, hogy milyen munkahelyi stresszorok vannak, azaz milyen stresszforrásokkal találkozhatunk munkavégzésünk során? Továbbá, hogy mi jellemzi a munkaerőpiacon jelenlévő egyes generációkat – miben hasonlítanak és miben különböznek? Milyen munkajogi igényeik vannak és milyen munkajogi védelemre számíthatnak? Számíthatunk…. 

A programot vezeti: dr. Grósz-Wilhelm Nikolett PhD-hallgató, Munkajogi és Szociális Jogi Tanszék

-------

Mediáció a munkajogban - szituációs gyakorlatokkal (interaktív előadás)

A munkajog területén napjainkban számos újszerű konfliktusforrással (kihívással) találkozhatunk, mely tendencia önmagában is megalapozza azt az igényt, hogy a felek a lehető legjobb eljárást választhassák a munkajogi jog- vagy érdekvitájuk megoldásához.

Példaként említendő: a legtöbb munkáltató számára jelentős akadályt okoz mai napig a home office és a távmunkavégzés új szabályai közötti különbségtétel, valamint az ehhez kapcsolódó munkahelyi szabályrendszer kialakítása. Emellett a munkahelyi konfliktusok számának növekedéséhez különösképpen hozzájárult a rekordmértékű infláció és a forint mint fizetőeszköz gyengesége, mely pozitív esetben ismételt bértárgyalásokhoz vagy negatív esetben munkáltatói megszorításokhoz és több munkavállaló munkaviszonyának megszüntetéséhez vezetett. Jelen előadás keretében az előadó betekintést nyújt a munkajogi mediáció, azaz a közvetítés, mint alternatív vitarendezési mód elméleti és gyakorlati rejtelmeibe, továbbá lehetőség nyílik a résztvevőknek, hogy szituációs gyakorlatok által saját maguk is ügyféli vagy mediátori szerepbe bújjanak! 

A programot vezeti: dr. Fábián Alíz PhD-hallgató (Munkajogi és Szociális Jogi Tanszék)

----

Digitális főnökök: algoritmusok a munka világában 

A XXI. században egyre jelentősebbek azon munkavégzési formák, ahol a hagyományos vezetői szerepeket algoritmusok váltják fel. Ezzel összefüggésben több kérdés is felmerül. Hogyan osztja ki a munkát egy alkalmazás? Ki dönti el, hogy a munkát végző mikor és hol dolgozik, milyen feladatokat kap?

Az előadás többek között e kérdések megvizsgálásával betekintést nyújt a platformalapú munkavégzés világába, ahol a munkát sokszor nem emberek, hanem algoritmusok szervezik. Szó lesz a „digitális főnökök” működéséről, a mögöttes jogi dilemmákról, valamint arról is, hogyan próbál lépést tartani mindezzel az európai uniós és nemzetközi szabályozás. 

Előadó: dr. Szablics Benedek Árpád PhD-hallgató, Munkajogi és Szociális Jogi Tanszék