A játékosítás alkalmazhatósága a rendvédelmi és nemzetbiztonsági szervezeteknél

Az elmúlt években a képzési területeken, intézményekben egyre erőteljesebben jelentkezett az az igény, hogy újabb és újabb kreatív oktatási módszerek kerüljenek kipróbálásra és bevezetésre, amelyek igazodnak a fiatalabb generációk sajátosságaihoz. Ugyanakkor a különböző szervezetek HR területei – különös tekintettel a rendvédelmi és nemzetbiztonsági szolgálatokra – hasonló kihívásokkal néznek szembe, hiszen nemcsak a toborzás és kiválasztás, hanem a képzési rendszer és a karriermenedzsment vonatkozásában is állandó megújulásra van szükség a folyamatos és minőségi utánpótlás biztosításához, illetve a legjobb szakemberek megtartásához. Ennek a két látszólag eltérő területnek a közös metszéspontja lehet az ún. játékosítás (gamification) eszköztára, amely megfelelő előkészület és átgondolt stratégiai tervezés mellett hozzájárulhat a fenti kihívások érdemi kezeléséhez. A rendvédelmi, nemzetbiztonsági szervezetek konzervatív szervezeti kultúrájával a játékosítás első ránézésre nem igazán összeegyeztethető, azonban a gamification eszköztárának alaposabb vizsgálata számos felhasználási módot tárhat fel. Az előadás célja, hogy rávilágítson ezekre a potenciális lehetőségekre és fejlesztési irányokra, amelyek az említett szervezetek számos területén alkalmazhatók.

A Campusra történő belépéshez személyi igazolvány szükséges!